Capacidad actitudinal
Liderazgo
Definición
Capacidad para emplear rasgos y métodos interpersonales idóneos para guiar a personas o grupos hacia la consecución de objetivos concretos, sin que esto implique la afectación negativa de las partes involucradas.
Indicadores
- Mostrar anuencia a asumir retos.
- Reflejar interés para guiar el trabajo de otras personas.
- Transmitir el conocimiento a otras personas.
- Potencializar las capacidades de otras personas para el logro de objetivos comunes, de acuerdo con el principio de horizontalidad.
- Enfrentar y solucionar problemas de manera eficiente y eficaz, de acuerdo con las circunstancias.
- Infundir confianza en las personas que le rodean en el ámbito laboral.