Salud Ocupacional: es la disciplina que se ocupa de la prevención y el control de enfermedades y accidentes relacionados con el trabajo.
Riesgos laborales: son aquellos factores que pueden causar daño a la salud de las personas trabajadoras. Pueden ser físicos, químicos, biológicos, ergonómicos o psicosociales.
Tipos de riesgos
Riesgos físicos
Ruido, vibraciones, temperaturas extremas, radiaciones.
Riesgos químicos
Exposición a sustancias tóxicas, gases, vapores, polvos.
Riesgos biológicos
Bacterias, virus, hongos, que pueden causar enfermedades.
Riesgos ergonómicos
Posturas inadecuadas, movimientos repetitivos, carga física excesiva.
Riesgos psicosociales
Estrés laboral, acoso, falta de apoyo social.
Consecuencias de los riesgos
Enfermedades: pueden variar desde problemas respiratorios hasta trastornos musculoesqueléticos o enfermedades mentales.
Accidentes: lesiones que pueden ir desde caídas hasta accidentes más graves.
Impacto en la productividad: la salud deteriorada de los(as) trabajadores(as) puede llevar a una disminución en la productividad y a un aumento del ausentismo.
Medidas de prevención
Identificación de riesgos: realizar evaluaciones periódicas para identificar y evaluar los riesgos en el lugar de trabajo.
Capacitación: proporcionar formación a las personas trabajadoras, sobre los riesgos y las medidas de prevención.
Equipos de Protección Personal (EPP): proveer y asegurar el uso adecuado de EPP como cascos, guantes, gafas, etc.
Mejoras en el entorno laboral: implementar cambios en el diseño del trabajo y el entorno, para minimizar riesgos (por ejemplo, mejorar la iluminación o la ventilación).
Promoción de la salud: fomentar hábitos saludables y programas de bienestar en el lugar de trabajo..
