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Autoevaluación

Pregunta de Elección Múltiple

Pregunta

1. ¿Cuál es la principal razón por la cual todas las personas en la cadena de producción de alimentos deben recibir capacitación en higiene alimentaria?

Respuestas

A. Para cumplir con la legislación laboral únicamente.

B. Para reducir los costos operativos.

C. Para aumentar la velocidad de producción.

D. Para evitar que el alimento se contamine física, química o biológicamente.

Retroalimentación

Pregunta

2. Según el documento, ¿qué tipo de personal debe recibir entrenamiento en BPM (Buenas Prácticas de Manufactura)?

Respuestas

A. Solo el personal que trabaja directamente en la cocina.

B. Solo el personal de limpieza.

C. Solo las personas supervisoras y gerentes de la empresa.

D. Todo el personal involucrado en la producción de alimentos, desde el inicio hasta el final de la cadena.

Retroalimentación

Pregunta

3. ¿Cuál es el propósito de que las personas que manipulan alimentos no tengan probabilidades de contaminar los productos?

Respuestas

A. Para garantizar la frescura de los alimentos.

B. Para mantener una buena imagen de la empresa.

C. Para evitar que transmitan enfermedades a las personas consumidoras.

D. Para reducir la cantidad de residuos de alimentos.

Retroalimentación

Pregunta

4. ¿Cuál de las siguientes acciones es un requisito fundamental de higiene para el personal que manipula alimentos?

Respuestas

A. Usar perfume o colonia para oler bien.

B. Lavarse cuidadosamente las manos, con jabón líquido antibacterial.

C. Usar guantes siempre, sin importar si son desechables o no.

D. Llevar el cabello suelto para mayor comodidad.

Retroalimentación

Pregunta

5. Una persona manipuladora de alimentos no debe utilizar anillos, aretes, relojes, pulseras o cualquier adorno. ¿Cuál es la razón principal?

Respuestas

A. Porque son un riesgo para la seguridad personal de la persona trabajadora.

B. Porque pueden dañar la maquinaria de producción.

C. Porque son caros y podrían perderse durante el trabajo.

D. Porque pueden acumular suciedad y microorganismos, y desprenderse, causando contaminación física y biológica del producto.

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Pregunta

6. ¿Qué debe hacer el personal que manipula alimentos con su cabello y barba?

Respuestas

A. El cabello debe estar recogido y cubierto, y la barba bien recortada y cubierta con un cubrebocas.

B. El cabello puede estar suelto si es corto, y la barba sin cubrir.

C. La barba debe estar siempre afeitada para evitar contaminar.

D. El cabello debe estar suelto si no se tiene un gorro.

Retroalimentación

Pregunta

7. Una persona visitante que ingrese a las zonas de procesamiento o manipulación de alimentos debe:

Respuestas

A. No necesitar guantes ni cubrecabeza, ya que no son parte del personal.

B. Ser guiado por un(a) empleado(a), y no tocar nada.

C. Seguir las normas de comportamiento y disposiciones establecidas en la organización.

D. Mantener una distancia segura de los productos, pero puede tomar fotografías.

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Pregunta

8. ¿Qué tipo de control debe llevar una fábrica de alimentos sobre el estado de salud de su personal?

Respuestas

A. Un control anual de salud, si el personal lo solicita.

B. No se requiere ningún control, siempre que el personal se sienta bien.

C. Solo se requiere un examen médico previo a la contratación.

D. Un registro de exámenes médicos periódicos, los cuales se renueven como mínimo cada seis meses.

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Pregunta

9. ¿Qué debe hacer una persona que manipula alimentos, si sospecha que padece o es portadora de una enfermedad que podría contaminar el alimento?

Respuestas

A. Debe tomar medicamentos y no decirle a nadie para evitar problemas.

B. Debe seguir trabajando y usar un cubrebocas.

C. Debe comunicar el síntoma a la persona encargada de forma inmediata y someterse a un examen médico.

D. Debe esperar a que la enfermedad se cure por sí sola antes de informar.

Retroalimentación

Pregunta

10. ¿Qué se debe establecer en la empresa para detallar los requisitos y prácticas higiénicas del personal?

Respuestas

A. Un procedimiento que detalle los requisitos como el lavado de manos, el uso de uniforme y la conducta.

B. Un sistema de sanciones para quien no cumpla las reglas.

C. Solo un programa de capacitación para el personal.

D. Un aviso en la cartelera, con una lista de reglas generales.

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