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Conclusiones

En resumen, mientras que la evaluación tradicional se pregunta "¿qué sabe?", la evaluación por competencias se pregunta "¿qué sabe hacer con lo que sabe?".

La evaluación por competencias busca una visión más integral y práctica de las capacidades de la persona, preparándole mejor para enfrentar los desafíos del mundo real.

Hemos finalizado este recurso y esta Unidad de Aprendizaje. Para reforzamiento de la información adquirida, se ha establecido una actividad evaluativa de proceso que encontrará en el aula virtual, específicamente en la semana de estudio.

Creado con eXeLearning (Ventana nueva)