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¡Comprendamos el acoso laboral!
Actuemos para proteger nuestra salud y trabajo

Guía Digital

Flecha

Mediante este espacio se espera brindar herramientas y estrategias para la prevención y atención del acoso laboral y un abordaje desde una perspectiva integral.

Al finalizar la guía, las personas participantes serán capaces de:

  • Comprender aspectos de la conducta humana que se asocian con la violencia y el acoso en los lugares de trabajo.
  • Identificar qué es el acoso laboral o mobbing laboral, sus diferentes manifestaciones y características.
  • Reconocer los principales efectos que provoca el acoso laboral.
  • Identificar acciones para prevenir y atender el acoso laboral.
  • Conocer los elementos generales que son necesarios para presentar una denuncia por acoso laboral y las posibles medidas de protección.

¿Qué obtendrás en esta guía digital?

Tabla de contenidos de la guía:

  1. Módulo 1: El comportamiento violento y el trabajo
  2. Módulo 2: El acoso laboral, concepto y generalidades
  3. Módulo 3: Los efectos del acoso laboral
  1. Módulo 4: La prevención y atención del acoso laboral
  2. Módulo 5: La denuncia por acoso laboral

¿A quién esta dirigida esta guía digital?

Personas funcionarias de las Entidades y Órganos bajo la Rectoría del Sistema General de Empleo Público.

Requisitos y materiales

Computadora o dispositivo móvil, audífono o altavoces, conexión estable a Internet, navegador de internet (recomendado Google Chrome o Edge), acceso a Adobe Reader para visualizar los distintos documentos descargables.




Preguntas frecuentes

Servicio educativo de acceso libre que proporciona lineamientos, recomendaciones, sugerencias u orientaciones respecto a un tema puntual a un público meta que tenga una necesidad específica de aprendizaje. Ayuda a los usuarios a tomar las mejores decisiones en su orientación educativa, mejorando las capacidades laborales para el desarrollo de una o más actividades de un proceso o procedimiento, entender el funcionamiento de algo o bien educar a los lectores acerca de un tema.

La modalidad de las guías digitales es 100% en línea, por tanto una vez estén publicadas, las guías digitales empiezan y acaban cuando tú quieras. Tú marcas el ritmo de aprendizaje. Puedes volver a ver lo que te interese cuando y donde quieras.

No. Las guías digitales es un servicio educativo de acceso libre que no evalúa de forma cuantitativa el rendimiento de los estudiantes, por tanto, al final del proceso de enseñanza no hay una calificación ni titulación.

Esta guía interactiva responde a la Directriz 018-MIDEPLAN-MTSS publicada en el diario oficial La Gaceta N 134 del 25 de julio del 2023 y fue elaborada en conjunto por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), el Instituto Nacional de Aprendizaje (INA), la Dirección General de Servicio Civil mediante el Centro de Capacitación y Desarrollo (CECADES).

Equipo de redactor:
Coordinadora: Ashley Román Conejo. Abogada. Asesora del Ministro de Trabajo y Seguridad Social.
Gabriela Palma Barboza. Psicóloga. Dirección Nacional de Seguridad Social del Ministro de Trabajo y Seguridad Social.
Florangel Castro Monge. Abogada. Dirección Asuntos Jurídicos del Ministro de Trabajo y Seguridad Social.
Helen Fabiola Rodríguez Cruz. Trabajadora Social. Dirección Nacional de Pensiones del Ministro de Trabajo y Seguridad Social.
Grettel Solano Morales. Abogada. Unidad de Género del Ministro de Trabajo y Seguridad Social.
Laura González Desanti. Abogada. Dirección Nacional de Inspección del Trabajo del Ministro de Trabajo y Seguridad Social.
Nury Sánchez Aragonés. Trabajadora Social. Consejo de Salud Ocupacional del Ministro de Trabajo y Seguridad Social.

Equipo Asesor y revisor:
Rafael Ángel Soto Miranda. Director ejecutivo. Centro de Capacitación y Desarrollo (CECADES) Dirección General de Servicio Civil
Kattia Araya Góchez. Centro de Capacitación y Desarrollo (CECADES) Dirección General de Servicio Civil.

Colaboración técnica:
Alfredo Conejo Abarca. Dirección de Seguros Solidarios. Instituto Nacional de Seguros.

Equipo de elaboración gráfica y producción:
Coordinadora: Mónica García Murillo. Encargada. Núcleo Sector Comercio y Servicios. Proceso de Planeamiento y Evaluación.
Astrid Melissa Conejo Castro. Núcleo Sector Comercio y Servicios. Proceso de Planeamiento y Evaluación.
Arllery Rivera Fallas. Asesora, Presidencia Ejecutiva.
Dinia Solano Rodríguez. Unidad de Servicios Virtuales. Proceso de Investigación y desarrollo de técnicas educativas.
Instituto Nacional de Aprendizaje

Aprobado por:
Andrés Romero Rodríguez. Ministro de Trabajo y Seguridad Social.
Laura Fernández Delgado. Ministra de Planificación Nacional y Política Económica.