Requisitos

Dentro de la estructura del análisis de puestos se determina cuáles son los requisitos físicos e intelectuales que debería tener la persona ocupante, así como las responsabilidades y las condiciones para el desempeño adecuado del puesto.

Principalmente, el análisis de cargos señala cuatro áreas de requisitos, aplicados a cualquier tipo de puesto, las cuales señalamos a continuación, para ello presione clic sobre cada uno de los siguientes botones: